Arms
 
развернуть
 
357203, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, пр. Карла Маркса, д. 58
Тел.: (87922) 6-42-38
6-43-89 (ф.)
mineralovodsky.stv@sudrf.ru
357203, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, пр. Карла Маркса, д. 58Тел.: (87922) 6-42-38; 6-43-89 (ф.)mineralovodsky.stv@sudrf.ru

  МАСС-МЕДИА СУДА
.





 График работы суда

Пн 8:30 - 17:15, перерыв с 13:00 - 13:45

Вт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Ср 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Чт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Пт 8:30 - 17:00,перерыв с 13:00 - 13:45

Выходной: суббота, воскресенье.

Прием председателем суда:

Среда с 10.00 до 11.00

Четверг с 15.00 до 16.00

Выдача судебных актов архивом суда осуществляется по предварительно поступившим заявлениям ежедневно в соответствии с графиком работы суда

ВАКАНСИИ
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Минераловодский городской суд Ставропольского края

Согласно статье 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным названным федеральным законом.


Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

- осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

- наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с государственным гражданским служащим, если замещение должности государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

- наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

- представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;

- непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на государственную гражданскую службу;

- признания его не прошедшим военную службу по призыву, если не имеет на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

- непредставления сведений, предусмотренных статьей 202 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


Лица, замещающие должности государственной гражданской службы, обязаны соблюдать запреты, связанные с государственной гражданской службой, предусмотренные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


Поступление гражданина на государственную гражданскую службу в Левокумский районный суд Ставропольского края для замещения должности государственной гражданской службы или переход государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы осуществляется по конкурсу в порядке, установленном статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».


Конкурс заключается в оценке кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.


Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий «помощники»;

2) при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

4) при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя;

5) при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3-14 части 5 и пунктами 3-5 части 6 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню, утвержденному нормативным актом государственного органа.

 

Квалификационные требования, предъявленные к федеральным государственным гражданским служащим.

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" для замещения должности государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения:

- главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.;

- старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.


Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы».


При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности государственной гражданской службы в Ставропольском краевом суде в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.


опубликовано 31.10.2025 13:52 (МСК), изменено 31.10.2025 14:03 (МСК)

  МАСС-МЕДИА СУДА
.





 График работы суда

Пн 8:30 - 17:15, перерыв с 13:00 - 13:45

Вт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Ср 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Чт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45

Пт 8:30 - 17:00,перерыв с 13:00 - 13:45

Выходной: суббота, воскресенье.

Прием председателем суда:

Среда с 10.00 до 11.00

Четверг с 15.00 до 16.00

Выдача судебных актов архивом суда осуществляется по предварительно поступившим заявлениям ежедневно в соответствии с графиком работы суда