



График работы суда
Пн 8:30 - 17:15, перерыв с 13:00 - 13:45
Вт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Ср 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Чт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Пт 8:30 - 17:00,перерыв с 13:00 - 13:45
Выходной: суббота, воскресенье.
Прием председателем суда:
Среда с 10.00 до 11.00
Четверг с 15.00 до 16.00
Выдача судебных актов архивом суда осуществляется по предварительно поступившим заявлениям ежедневно в соответствии с графиком работы суда
| Верховный Суд России определил порядок вознаграждения арбитражных управляющих | версия для печати |
| В рамках дела о банкротстве компании трое арбитражных управляющих, которые последовательно вели процедуру, обратились в суд с заявлениями об установлении им процентного вознаграждения. Суды рассчитали выплаты и распределили их между заявителями пропорционально срокам работы, отметив, что возвращение в конкурсную массу более 530 миллионов рублей и частичное погашение долгов перед кредиторами достигнуто совместными усилиями. Один из управляющих не согласился с такой позицией. Он обжаловал решения в Верховный Суд России, указав, что при определении размера вознаграждения подлежат оценке объем работы, выполненной каждым арбитражным управляющим, их вклад в достижение цели банкротства, а не формальный период исполнения обязанностей. Кроме того, он указал, что при расчете выплат суды не учли срок нахождения другого управляющего под стражей и домашним арестом. Коллегия по экономическим спорам Верховного Суда России признала эти доводы заслуживающими внимания и направила дело на новое рассмотрение. |
|




График работы суда
Пн 8:30 - 17:15, перерыв с 13:00 - 13:45
Вт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Ср 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Чт 8:30 - 17:15,перерыв с 13:00 - 13:45
Пт 8:30 - 17:00,перерыв с 13:00 - 13:45
Выходной: суббота, воскресенье.
Прием председателем суда:
Среда с 10.00 до 11.00
Четверг с 15.00 до 16.00
Выдача судебных актов архивом суда осуществляется по предварительно поступившим заявлениям ежедневно в соответствии с графиком работы суда